Bienvenue à l'AFASEC
Nous recrutons, formons et accompagnons tous les talents des courses hippiques d'aujourd'hui et de demain.
Découvrir les métiersNos formations
Accessible dès la 4ème et tout au long de votre vie professionnelle.
Nos services salariés
Salariés des écuries de courses, personnes en reconversion, apprenants
Nos services employeurs
Entraîneurs, éleveurs, dirigeants d’entreprises dans les courses hippiques
UNE IMPLANTATION
solide en france et à l'international
5 Académies AFASEC
- 5 écoles partenaires du réseau UNREP
- 1 réseau de formation pour futurs jockeys : Espoir en course
- Fondateurs du réseau international EARS et ETSA
1000 Logements
- 400 logements en propre au sein de résidence sociale
- 600 logements sous traités à tarifs préférentiels pour les acteurs des courses hippiques
1 Service de recrutement
- Accompagnement et conseils RH : CDI – CDD – intérim
- Recrutement à l’international, membre de TFRI (Together For Racing International)
1 Service d'accompagnement
- Un réseau de conseillères en économie sociale et familiale sur tout le territoire
- Partenaires clés d’acteurs internationaux de l’accompagnement (Racing Welfare )
AFASEC ACADÉMIE
Intégrer l’académie AFASEC, c’est se former, se perfectionner et se professionnaliser.
AFASEC RECRUTEMENT
Soutenir la croissance du secteur en favorisant le rapprochement entre l’offre et la demande d’emploi.
AFASEC CONSEIL
Accompagner les employeurs et les employés dans la gestion de leurs entreprises, de leur carrière et la gestion de leur marque.
AFASEC SERVICES
Proposer des services adaptés aux besoins des professionnels des écuries de courses.
Les #MadeIn AFASEC
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Mickaël BARZALONA
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Mickaëlle MICHEL
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Aurore TOUSSAINT
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Nathalie DESOUTTER
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Vincent CHEMINAUD
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Jean-Michel BAZIRE
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Franck NIVARD
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Matthieu ABRIVARD
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Antonio ORANI
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David BEKAERT
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Christophe GALLIER
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Eric RAFFIN
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Christophe SOUMILLON
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Stéphane PASQUIER
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Coralie PACAUT
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Marie VÉLON
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Maxime GUYON
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Olivier PESLIER
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Clément DUVALDESTIN
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Estelle CROISIC
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Delphine SANTIAGO
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Alexandre ABRIVARD
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Didier GUILLEMIN
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Guillaume GUEDJ-GAY
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Valentin SEGUY
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Ioritz MENDIZABAL
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Kevin NABET
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Bertrand LESTRADE
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Vincent CABOS
Notre raison d'être
Le développement de la filière française des chevaux de courses est aujourd’hui freinée par la difficulté des écuries à recruter et fidéliser leurs employés. L’AFASEC est là pour y remédier, en travaillant avec tous les acteurs de l’écosystème : écuries, haras, institution des courses hippiques, centres de formation.
Notre rôle, contribuer à faire des écuries de courses françaises un cadre attractif d’excellence dans la durée, pour se dépasser et révéler le meilleur de soi :
- Quand on est employé d’écurie de courses, en étant formé et accompagné tout au long de sa vie professionnelle
- Quand on est employeur, en trouvant la main d’œuvre nécessaire et en améliorant les conditions de vie en entreprise
Car c’est en permettant à chacun de donner le meilleur de soi-même, que nous hisserons encore plus haut notre filière
« Autour d’un cheval de course, il y a toute une équipe »
Restez informés des dernières actualités de l’AFASEC
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⭐⭐⭐⭐⭐Antoine COUTIER
Jockey
Pour réussir il faut beaucoup pratiquer. Le programme Espoirs en Courses permet de monter les chevaux de course le samedi, c’est une journée phare de la semaine, car l’entrainement le weekend se déroule sur le gazon alors que la semaine c’est sur le sable. Les entraineurs prennent le temps à chaque fois de nous observer et de nous donner des conseils pour nous aider à progresser..
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⭐⭐⭐⭐⭐M. Alain de Royer Dupré
Chantilly - Entraîneur au galop
C’est une opportunité pour les jeunes de monter en courses et de se créer leur propre expérience. Les courses écoles permettent de pratiquer et de motiver. Pour nous, c’est aussi l’occasion de détecter les meilleurs d’entre eux à cheval. J’espère que l’AFASEC poursuivra cette démarche.
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⭐⭐⭐⭐⭐Pascal DAULIER
Entraîneur de trot
L’avenir des courses, c’est les jeunes. Espoirs en Courses permet aux jeunes d’avoir une expérience en début de compétition qui les familiarise avec l’univers réel et en complément de leur formation à l’école et chez le maître d’apprentissage. Ça ne leur peut être que bénéfique;